1. LEITBILDANALYSE:

 

  • Wir kommen zu Ihnen und analysieren, ob das, was auf Ihrer Fahne steht, auch wirklich beim Kunden ankommt.
  • Wir zeigen Übereinstimmungen, aber auch Wi­der­sprüche in Unternehmensverhalten, Kom­­mu­nikation, Führung und Außenauftritt auf.
  • Gemeinsam überarbeiten wir Ihr Leitbild nach Ihren ganz eigenen Werten und Be­­son­­der­­­hei­ten.

2. LEITBILDZIRKEL:

 

  • Gemeinsam etablieren wir ein Team aus Ihrem Unternehmen als Leitbildzirkel. Mit diesem Team entwickeln wir ein Programm für Ihre Führungs­kräf­te, damit diese im Sinne des Leitbildes han­deln, kommunizieren und führen.
  • Parallel gestalten wir ein Erscheinungsbild, das Ihr Leitbild und Ihre Werte widerspiegelt und erarbeiten gemeinsam, welche Wer­be­maß­nahmen auf dieser Basis sinnvoll und attraktiv sind.
  • Ihr Unternehmen erhält sowohl intern als auch im Außenauftritt eine einheitliche, klare Linie.

3. WERKSTÄTTEN:

 

  • Wir koordinieren für Sie die Umsetzung Ihres Entwicklungsprogrammes in unseren Werk­stätten. In der Moderation dieser Werk­stät­ten verfügen wir über ein fundiertes Repertoire – eine Auswahl finden Sie unter dem Link Werkstätten.
  • Zeitgleich evaluieren wir regelmäßig die ge­wünschte Entwicklung in Feedback-Schleifen mit der Geschäftsführung und dem Leit­bild­zirkel.