Ziel:
In kurzer Zeit (latente) Themen reflektieren und aufarbeiten, Bewusstsein erweitern und Lösungen finden
Rahmen:
6-18 Teilnehmer/-innen, 1,5 – 2 Stunden
Vorgehen:
- Gruppenbildung: Innen- und Außenkreis
- Die Innengruppe bespricht das Thema, das Problem, bildet Hypothesen dazu, reflektiert.
- Die Außengruppe wechselt in den Innenkreis und tauscht Resonanzen über die erste Gruppe aus. Sie setzt, darauf aufbauend, ihre eigene Reflexion fort.
- Die Externen Berater als Reflecting-Team resümieren und stellen ihre Resonanzen zu dem Interaktionsprozess zur Verfügung.
Wirkung:
- Das Feedback und die Reflexion der je anderen Gruppe erzeugt mehr Verständnis.
- Latenzen sind auf diese Weise leichter ins Bewusstsein zu bringen.
